黑龙江哈尔滨养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数是养老保险的缴费基数，用于计算应当交纳养老保险费的比例。它主要与个人的工资基数有关，但与未来的养老金数额和社会平均工资无关。
确定养老金计发基数的方法主要基于本年度当地职工月平均工资的一定比例。首先，需要确定本年度当地职工月平均工资，这个数据通常由当地统计局或人力社保局公布。然后，根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素，确定一个比例系数。养老金计发基数的具体计算方法为：本年度当地职工月平均工资乘以这个比例系数。
请注意，具体的养老金计发基数比例系数可能因地区、行业和方案的变化而有所不同，需要参考当地的具体方案和法规来确定。
黑龙江哈尔滨2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
黑龙江哈尔滨养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1 本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年4月黑龙江哈尔滨退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为35年，8月重算补发，补发4-8月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=5865×（1 0.6）÷2×35×1%=1642.2元
新基础养老金=6430×（1 0.6）÷2×35×1%=1800元
补发差额=（1800-1642.2）=157.8元/月×补发4个月=631.2元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，黑龙江哈尔滨过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =5865×0.6×5×1.20×1%=211.14元
新过渡性养老金 =6430×0.6×5×1.20×1%=231.48元
补发差额=（231.48-211.14）=20.34元/月×补发4个月=81.36元
综上，这个例子基础养老金补发差额631.2元，过渡性养老金补发差额81.36元，一共能补发712.56元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
黑龙江哈尔滨养老金重算补发时，需要符合什么条件？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。
