劳务报酬和工资薪金的区别是什么？公积金的基数是如何计算的？ -澳门皇冠彩票网址

　　劳务报酬和工资薪金的区别是什么？公积金的基数是如何计算的？随社保网小编来了解一下。

　　关于住房公积金的基数计算方法：

　　住房公积金缴存基数上下限如何确定？

　　住房公积金缴存基数不超过职工工作所在地有关部门公布的上年度职工月平均工资的3倍，不低于省市有关部门法定的最低工资标准。

　　职工月平均工资的计算方法是什么？

　　职工月平均工资的计算方法为，职工月平均工资=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数；工资总额按照有关部门关于工资总额组成的法定计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；同时还包括按月按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性工资。

　　工资和劳务报酬区别

　　劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得，工资是在部门和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，劳务费和工资的区别：含义不同；计税方式不同；单位义务不同；争议解决程序不同；适用法律不同。

　　劳务报酬是个人从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，取得劳务报酬的人与支付报酬的企业不存在雇佣关系，这是劳务报酬与工资的区别。可以理解为劳动报酬是广义的，工资薪金是狭义的。