山西吕梁社保缴费标准是多少？社会保险是指为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。那么2024年山西吕梁社保养老保险、医疗保险、生育险等五险缴纳多少钱？2024年社保交满15年领多少？接下来随社保网小编一起了解一下。
一、2023-2024山西吕梁社保缴费标准：
| 吕梁社保缴费项目 | (企)最低 | (个)最低 | (企)最高 | (个)最高 |
| 养老保险 | 567.68 | 283.84 | 2838.72 | 1419.36 |
| 医疗保险 | 230.62 | 70.96 | 1153.23 | 354.84 |
| 大病医疗保险 | 3.00 | 2.00 | 3.00 | 2.00 |
| 失业保险 | 24.84 | 10.64 | 124.19 | 53.23 |
| 工伤保险 | 21.29 | 0.00 | 106.45 | 0.00 |
| 住房公积金 | 225.60 | 225.60 | 2425.32 | 2425.32 |
（本文数据来源网络整合，具体以当地缴费为准。）
二、山西吕梁社保缴费比例参考如下：
（一）、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
（二）、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费：个人缴纳20%。
2、医疗保险费：个人缴纳5%。
